The Art of Sustainable Leadership
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Warum es ein neues Verständnis braucht:
„Wir arbeiten in Strukturen von gestern mit Methoden von heute an Problemen von morgen vorwiegend mit Menschen, die die Strukturen von gestern gebaut haben und das Morgen innerhalb der Organisation nicht mehr erleben werden.“ – Knut Bleicher
Neue Wege in eine systemisch nachhaltige Zukunft.
Die Fakten über globale und unvermeidbare Kipppunkte bei einem Business-as-usual-Szenario liegen auf der Hand. Daher kann es ein „Weiter-So“ nicht geben, wenn es um ernsthafte Veränderungen im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung geht.
„Sustainable Leadership“ unterstützt Führungskräfte darin, mit der komplex-systemischen Natur von Nachhaltigkeit so umzugehen, damit sie ihre Unternehmen sicher und kraftvoll in eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft führen können. So wird die nachhaltige Substanz von Unternehmen zum Leben erweckt.
Dazu braucht es Fähigkeiten, die zum Teil im Widerspruch zum bisherigen Handeln stehen: Das nachhaltig-unternehmerische Anliegen zu ergreifen und aus der lebendigen Logik der Fülle in die Umsetzung zu bringen.
Sustainable Leadership bezieht sowohl die ökonomische als auch die ökologische Seite des Unternehmens ein, um beide Dimensionen miteinander zu verbinden und zum Wirken zu bringen. Je klarer die Vorstellung von nachhaltigem Handeln in den Köpfen der Menschen ist, desto einfacher wird es, lebendige und nachhaltige Unternehmen zu entwickeln, die neuen Märkten und Anforderungen gewachsen sind.
Wir möchten Ihnen in einem kleine Kreis ausgewählter Gäste Sustainable Leadership vorstellen und mit Ihnen reflektieren und schärfen. Anhand von Beispielen, Erfahrungen und Werkzeugen wollen wir Wege für Unternehmen und Führungskräfte aufzeigen, den Wandel aktiv zu gestalten.
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Blick auf „Sustainable Leadership“.
Was uns besonders macht
- Langjährige Erfahrungshintergründe in Visions-, Transformations- und Erneuerungsprozessen in Unternehmen und Regionen
- Umfassende Kenntnisse über Unternehmensrealitäten und Konsequenzen des Anthropozän – Club of Rome
- Ganzheitlicher Blick auf kommende Anforderungen
- Methodik und Werkzeuge für Sustainable Leadership mit WisdomThinking®️
Wer wir sind: Future Works – Deutsche Gesellschaft Club of Rome Projekt GmbH und Harmonia Logic AG
Uli Mayer-Johanssen, Präsidiumsmitglied DGCOR – In über 30 Jahren in denen sie hunderte Markenprozesse verantwortete und begleitete, zeigte sich immer deutlicher, wie entscheidend eine klare Vorstellung von der Zukunft für Unternehmen und Marken ist, ob Kulturinstitutionen, internationale Konzerne oder Regionen. Nach 25 Jahren MetaDesign, die zu den renommiertesten Markenagenturen Europas zählt, erweiterte sich das Themenspektrum um systemische Nachhaltigkeitsfragen und Designing Future.
Jörg Geier, Mitglied DGCOR – Seit fast 20 Jahren Brückenbauer zwischen Menschen und Organisationen. Als Fulbright-Stipendiat, eh. Stellv. Generalsekretär und Mitglied der Deutschen Gesellschaft Club of Rome ist sein Denken stets von wirkungsorientiertem Denken bestimmt. An der Judge Business School der Cambridge University hat er maßgeschneiderte Leadership- und Capacity-Building-Programme verantwortet. Anwendungsforschung und Projekte zu den Themen ‚Nachhaltige Innovation‘ und ‚Impact Investing ‘.
Dr. Elke Böckstiegel, Harmonia Logic AG – Mit-Entwicklerin der Methode WisdomThinking®️. Hier hat sie ihre über 20-jährige Erfahrungen aus den Bereichen Strategie, Organisationsentwicklung, Transformation und Wirtschaftsmediation ein-gebracht. Diese basieren sowohl auf Erfahrungen in Unternehmen als Personal- und Organisationsentwicklerin als auch aus deren externen Begleitung sowie auf langjähriger Dozententätigkeit im Bereich der Organisationsberatung.