#session 5: Weise Organisation und Fachkräfte? Kein Mangel!

 

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Der viel diskutierte Fachkräftemangel wird mit dem Ausscheiden der Baby Boomer aus dem Arbeitsleben in den nächsten Jahren eher zunehmen. Insbesondere KMU können oft die Bedarfe ihrer Kunden nicht mehr decken, weil ihnen Mitarbeitende fehlen, die die Arbeit in der geforderten Qualität leisten. Mit welchen Mitteln kann es gelingen, nachhaltig Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen und welche Rolle spielt dabei weises/stimmiges Handeln in Organisationen? Darüber wollen wir mit denjenigen diskutieren, die am Espresso-Talk teilnehmen und für ihr Unternehmen die Weichen gegen den Fachkräftemangel stellen wollen. Wir freuen uns auf euch!

 

Das Format "Der Espresso Talk: Wir können auch weise":

 

Kurz, konzentriert, stark und anregend – mit dem Espresso als Sinnbild laden wir euch zu unserem Talkformat rund um „Wise Work“ ein.

 

Unter dem Motto „Wir können auch weise“ wollen wir einen Gedankenaustausch für diejenigen anregen, die es satthaben, in einem irren System festzuhängen. In einem System, das krank macht, natürliche Ressourcen vernichtet und in dem uns klassische Methoden und etablierte Denke nicht mehr weiterbringen. Kurz: Das nicht mehr funktioniert und von dem viele fühlen oder intuitiv wissen, dass wir es anders brauchen.

 

Wie also sehen die Alternativen zum ganz normalen Wahnsinn der Arbeitswelt aus? Was funktioniert praktisch? Was erzielt Wirkung? Was hilft, wenn es komplex und unsicher wird? Wie wird Arbeiten sinnhaft und ermöglicht Selbstwirksamkeit? Welche Rolle kann dabei verbundenes, statt getrenntem Denken spielen?

 

Wir nennen das „Wise Work“, weil es nicht nur um neue Arbeitsumgebungen geht, sondern um andere, weisere Denkweisen. Für die man Menschen nicht erst irgendwo hin entwickeln muss, sondern die alle Menschen können, wenn man sie lässt – und im Arbeitsumfeld ein wenig Hilfestellung gibt.

Für alle, die der Wunsch nach einer zukunftsfähigen und menschlichen Arbeitswelt umtreibt – von Führungskräften über Beschäftigte bis hin zu Beratern.

 

Mit

Dr. Elke Böckstiegel, Organisationsberaterin, Mediatorin und Mit-Pionierin von WisdomThinking® und

Astrid Wallner, WisdomThinking® Coach und Kommunikationsberaterin.

 

Wir freuen uns auf Euch.

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