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"Konflikte umarmen": Ehrbar meint konstruktiv handeln

Die VUCA-Welt, die sich durch Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz, auszeichnet, stellt Unternehmen vor eine zentrale Herausforderung: Mit den aufkommenden Spannungen so umzugehen, dass sie nicht destruktive, das Unternehmen schädigende Konflikte werden, sondern im Gegenteil zu neuen Erfolgen führen.

Wieso das so ist und wie es gehen könnte, lesen Sie in dem im VBKI Spiegel #254 veröffentlichten Artikel von Dr. Elke Böckstiegel.

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Wollen wir so leben?

Unsere Welt ist fragmentiert: Ob in Organisationen, Unternehmen oder in gesellschaftlichen Zusammenhängen. Was bedeutet das für unser Leben? Wollen wir so leben?

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Gesundes Arbeiten in Organisationen

Mitschnitt des Vortrages von Dr. Martin Böckstiegel auf der WogE 2017 (Woche zur gesunden Entwicklung) am 4.7.2017 auf Langeoog. Der Vortrag ist zugleich ein Beitrag zu These 9 des HARMONIA Manifestes: Stimmigkeit macht gesund.

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